Campaña de concientización de consumidores RUGMARK
País: United States
Organización: RUGMARK Foundation USA
2) Sector de actividad: Productos de Consumo
 Babloo, Chhotu Rishi, y Raju fueron niños tejedores que ahora viven en el centro de RUGMARK donde reciben educación formal y vocacional. (Foto por Robin Romano)
3) Descripción de sus productos o servicios: Siendo uno de los primeros programas de monitoreo laboral, RUGMARK se encuentra a la vanguardia del movimiento para frenar la esclavitud infantil en la industria de la fabricación de alfombras a mano en el Sur de Asia. El sistema innovador de RUGMARK incluye la certificación y etiquetamiento de alfombras como productos que no alientan el trabajo infantil; ofrece oportunidades educativas a los niños en riesgo y a aquellos que son rescatados de la explotación; y construye un mercado a favor de productos libres del trabajo infantil en los Estados Unidos. Durante el último siglo, miles de gobiernos y organizaciones sin fines de lucro intentaron lograr un cambio a través de la reforma política. Aunque estos esfuerzos son útiles, RUGMARK comprendió que las leyes no sirven si el mercado no las respeta. En definitiva, el dinero habla. Después de varios años rescatando niños de las fábricas para ver que sólo eran reemplazados por otros, el activista indio Kailash Satyarthi llegó a la conclusión de que los consumidores que dictan las leyes del mercado deben liderar el cambio. Así, surgió el plan para crear una marca de alfombras hechas a mano producidas sin trabajo infantil: la RUGMARK. Como anfitrión del mayor mercado de alfombras hechas a mano, RUGMARK USA trabaja para incrementar la toma de conciencia de los consumidores para estimular la demanda y crear incentivos financieros para que los fabricantes no exploten a los niños. El ingreso de la venta de alfombras libres de trabajo infantil ha tenido un alto impacto social; cada año, miles de ex “niños tejedores de alfombras (carpet children) concurren a la escuela y reciben capacitación vocacional a la vez que muchos más son protegidos de la explotación a través de medidas preventivas.
4) Descripción del modelo operativo: RUGMARK USA es una organización sin fines de lucro que opera como socia de otras seis oficinas de RUGMARK organizadas bajo la estructura de franquicias. RUGMARK es un programa voluntario por el los exportadores de alfombras obtienen licencias a través de las oficinas de India, Nepal o Paquistán. Deben aceptar la realización de inspecciones de todas sus instalaciones para garantizar que ningún niño está siendo explotado durante el proceso de fabricación. Los importadores obtienen sus licencias al firmar contratos con RUGMARK en su país y acordar que sólo trabajarán con fabricantes aprobados por Rugmark. En la actualidad, 27 importadores venden alfombras con marca de RUGMARK en 350 negocios y algunos centros comerciales, lo que representa el 1% de la venta de alfombra en el mercado estadounidense. Los ingresos obtenidos de los licenciatarios participantes vuelven a las comunidades de tejedores pobres en su país de origen y financian una serie de programas educativos y sociales. En la actualidad, RUGMARK brinda apoyo a 11 escuelas y centros de rehabilitación además de ofrecer todo tipo de servicios desde cuidados diurnos a colocación laboral o servicios de salud. En 2004, los 80.000 metros cuadrados de alfombras vendidos en EE.UU. se tradujeron en $57.000 para enviar a los niños a la escuela y recibir capacitación, que combinado con los fondos generados en Europa y las contribución de donaciones, ofrecen servicios directos a más de 3.500 niños.
 Niñas jóvenes en el trabajo en una fábrica de tapetes (Foto por Robin Romano)
5) Descripción del modelo financiero: Los importadores estadounidenses que utilizan la marca RUGMARK pagan a RUGMARK USA el 1,75% del valor de flete de las exportaciones. El cincuenta por ciento de estos fondos se destina a programas sociales en el Sur de Asia; el saldo financia los programas de concientización de RUGMARK USA. En 2004, 26% del presupuesto de RUGMARK USA o $100.000 se obtuvo de las licencias. Según proyecciones, el pago de licencias representará el 73% de los ingresos en 2012. La Alianza de Venta Minorista de RUGMARK también atrajo fondos de la industria. A cambio de beneficios promocionales, los minoristas realizan un pago anual de $2.000. En 2004, el programa contaba con 13 minoristas que contribuyeron $26.000. En base al tiempo dedicado por un nuevo director de desarrollo, según proyecciones realizadas, el programa generará $55.000 hacia 2007 y $121.000 hacia 2012. Aunque aún es marginal, con mayor participación de la industria, el ingreso de los importadores y vendedores minoristas cubrirá más gastos a medida que RUGMARK se dedica a trabajar por la sustentabilidad. Se anticipa la provisión de fondos en el futuro por parte del gobierno y fundaciones, donaciones de particulares, ingresos de la industria y contribuciones en especie. Después de 2007, los ingresos de la industria superarán las contribuciones como fuente principal de financiación, como se detalla en el plan de crecimiento de RUGMARK a 10 años.
Los costos de clientes representan este porcentaje del presupuesto operacional: 26%
6) Alianzas operativas clave: Lo que hace resaltar a RUGMARK es su capacidad para conectar a los sectores sin fines de lucro y los comerciales involucrando diferentes participantes y creando un amplio sentido de la inversión. RUGMARK coopera con las organizaciones de defensa del consumidor, del trabajador y las organizaciones con base religiosa que representan a 10 millones de personas. RUGMARK depende de socios como Co-op America para movilizar a los consumidores a exigir y comprar alfombras RUGMARK. Los socios de la comunidad inversora, entre los que se incluye el Fondo Calvert, ejercen presión sobre sus accionistas y convencen a los minoristas para eliminar la explotación infantil. Consideran que el valor de la compañía está ligada a cuestiones relacionadas con la cadena de provisión, como el trabajo infantil. RUGMARK también depende de sus 27 importadores de los EE.UU. y de la red de minoristas para obtener financiamiento, reunir fondos, auspiciar eventos educativos y estimular la marca RUGMARK. Los socios de RUGMARK en la industria incluyen a las principales empresas de decoración de interiores. Son varios los desafíos que se deben enfrentar para construir alianzas. RUGMARK debe cambiar al percepción de muchos importadores no miembros que no desean pagar por un problema que no reconocen. Sin embargo, a medida que crece la demanda, se incentivará la aceptación de RUGMARK como vehículo para comunicar valores corporativos humanitarios.
 Rescatada de una fábrica en Nepal, a los 6 años, Laxmi shresta ahora vive en RIGMARK y asiste al colegio cercano (Foto por Robin Romano)
7) Alcance actual o Cobertura:
Estamos en la etapa inicial En expansión. Nos encontramos en la etapa de Crecimiento. Después de haber completado exitosamente la fase de prueba del concepto hace dos años, RUGMARK comenzó un período de planeamiento estratégico. Como ganadora del Premio Skoll 2005 al Emprendimiento Social, RUGMARK logró armar su estructura organizacional. Hoy, RUGMARK está en condiciones de crecer y prepara el lanzamiento de una campaña de educación del consumidor a gran escala.
¿A cuantos clientes ha beneficiado en total? (se requiere este campo) Durante el ultimo año? El crecimiento del mercado de RUGMARK en los Estados Unidos así como también en Europa ya ha dado como resultado la reducción del trabajo infantil de una cantidad estimada de 1 millón de niños tejedores en India, Nepal y Paquistán en 1995 a 300.000 en la actualidad. A la fecha, RUGMARK rescató más de 3.000 niños y les ofreció una oportunidad para rehabilitarse y recibir una educación. Sólo en el último año, RUGMARK rescató a 241 niños que trabajaban en los telares y más de 3.500 concurrían a alguna de las escuelas auspiciadas por RUGMARK. Mientras tanto, a través de un innovador sistema de inspección y monitoreo, RUGMARK ha evitado exitosamente que miles de niños ingresen a la industria como mano de obra. La reducción del trabajo infantil también tuvo un profundo efecto en la escala salarial de los trabajadores adultos y, al incrementarse su ingreso, la calidad de vida de estas comunidades mejora para todos.
¿Qué porcentaje de sus clientes está bajo la línea de pobreza (2 dólares por dia)? 95% 95% de niños y niñas menores de 14 años son forzados a trabajar en fábricas de alfombras
donde son aislados de sus familias, privados de una educación y colocados en una
situación de riesgo de contraer enfermedades fatales y ser víctimas de la explotación
sexual. En los términos más simples, se los priva de su niñez. RUGMARK USA ayuda a los
niños más pobres de Nepal, India y Paquistán: 1) rescatándolos de condiciones laborales
inhumanas 2) reuniendo fondos para ayudar a las víctimas a recuperarse y tener acceso a
una educación que, de otro modo, no podrían recibir, y 3) evitando que ingresen al
mercado laboral a la que vez que se garantiza que el salario de los adultos no se vea
perjudicado por el trabajo barato o gratuito de los niños.
Cuál es el orden de magnitud de la demanda potencial para sus productos o servicios (ej.
miles, cientos de miles, millones)? ¿Qué otros grupos de bajos ingresos, países o regiones se
pueden beneficiar del mismo? Por favor, trate de cuantificar (numero de clientes, tamaño del mercado). Según la OMT, cerca de 250 millones de niños trabajan en el mundo. El objetivo principal de RUGMARK es erradicar el trabajo infantil en la industria y al región geográfica donde su nivel es atroz. Una vez que exitosamente resuelva este tema en la industria de alfombras del Sur de Asia, RUGMARK tiene intención de ampliar sus esfuerzos a otras áreas donde prevalece la explotación infantil como en el caso de Turquía, Afganistán y Marruecos. Al lograr su objetivo con este enfoque concentrado en una industria, RUGMARK puede facilitar programas similares. RUGMARK ya colaboró con Pró Criança para tratar el trabajo infantil en la industria de las zapatillas en Brasil y otros programas de control, como el Protocolo de la Industria del Cacao, que imitó el modelo de RUGMARK. RUGMARK USA es parte de un creciente movimiento que intenta modificar la forma de pensar y actuar de los consumidores. A medida que RUGMARK educa a su mercado, cada vez serán más los consumidores que tendrán en cuenta quién fabrica su producto y bajo qué condiciones.
 Un inspector the RUGMARK visitando una fáabrica de producción de tapetes para asegurarse que no hay niños trabajando (Foto por Robin Romano)
8) Estrategia de Expansión:
¿Cuántas personas de bajos ingresos planea beneficiar de aquí a tres años?
A comienzos de 2006, RUGMARK lanzará una campaña de educación del consumidor de tres años a nivel nacional que incrementará la participación en el mercado en un 7%. Por cada punto logrado, se rescatan 750 niños del lugar de trabajo y se evita que otros 1.000 ingresen. El objetivo a largo plazo de la campaña es lograr que las alfombras certificadas representen el 15 por ciento del mercado de los EE.UU. en 2012, y emancipar a cerca de 300.000 niños de trabajos forzados y, fundamentalmente, cambiar la manera de actuar de la industria. La estrategia de crecimiento incluye un nuevo desarrollo del negocio, la creación de una campaña de publicidad nacional bajo la guía de expertos y el fortalecimiento de la industria y de alianzas con los medios de comunicación. Son muchos los factores que afectan el trabajo infantil y RUGMARK no puede controlarlos a todos. Una de las dificultades es la renovada inestabilidad en Nepal que ha obligado a muchos niños a huir a Katmandú donde se encuentran más vulnerables a la explotación.
¿Cómo planea expandir o replicar su solución? ¿Cuales son los retos principales para la expansión?
Invertir en campañas de concientización de los consumidores que, a la vez, alientan a formar un mercado más justo, ofrece la mejor oportunidad para crear un cambio sustentable y transformar las industrias corruptas. Una base de consumidores educada e informada está en condiciones de realizar compras y brindar su apoyo a marcas que reflejan valores humanitarios. Al ofrecer un incentivo para garantizar la integridad a través de la cadena de proveedores, los consumidores se ubican en una posición única para garantizar la integridad en toda esta cadena. RUGMARK es la única organización dedicada a incrementar la conciencia, certificar una opción humanitaria y crear un enlace crítico entre los países productores y consumidores.
9) La organización: ¿Como se integra la iniciativa en las metas estratégicas y prioridades generales de su organización? ¿Cómo empezó la iniciativa?
Esta iniciativa es y siempre ha sido el objetivo fundamental de RUGMARK. Desde su fundación hace 10 años, RUGMARK se basó en la idea de que el mercado era el mecanismo viable para crear un cambio duradero y para atender de manera eficaz los problemas sociales más complejos. Una vez completada la etapa de prueba del concepto en el mercado de EEUU, RUGMARK USA trabajó estratégicamente para hacer crecer su intento de desarrollar el mercado. Una vez que RUGMARK se asegure el 15% del mercado de alfombras hechas a mano, el trabajo infantil podrá ser erradicado del país con facilidad.
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10) En el diagrama mosaico, ¿Cuál de estos factores es el enfoque principal de su trabajo? Tome en cuenta que muchas iniciativas se enfocan en mas de uno, aquí el pedimos que señale el principal.
- Factor: Negocio a gran escala basado en pequeñas (casi minúsculas) transacciones individuales
- Principio: Potenciar el poder de las comunidades tanto como consumidores como productores de bienes y servicios
Información para contacto:
Name: Nina Smith - Executive Director
Organization: RUGMARK Foundation USA
Mailing address: 733 15th St. NW, Suite 912 Washington, DC 20005
Country: United States
Email: nina@rugmark.org
Tel: 202-347-4205
Fax: 202-347-4885
Website: www.rugmark.org
Estado legal de la organización: 501(c) 3
Cantidad de empleados: 4
 Una niña de 14 años rescatada de los telares, espera convertirse en profesora o doctora (Foto por Robin Romano)
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